שכר ועוד מיועד לפרילנסרים ולמי שמחפש הכנסה נוספת: איך מוצאים לקוחות, מתמחרים, עובדים מהבית ובונים שם מקצועי.
מכירת ספרים משומשים אפשרית ישירות לקוראים דרך אתר מודעות או לחנות שקונה ספרים. מתחילים במיון, בודקים מחירים של עותקים דומים ומחשבים גם אריזה ומשלוח. מסירה לרשת תמורת קופון נותנת הנחה לקנייה הבאה במקום כסף.
לקריאה
עבודה לחיילים משוחררים בוחרים לפי השכר, שעות העבודה והתוכניות להמשך. אם מחפשים עבודה נדרשת שמזכה במענק, צריך לבדוק מראש את התפקיד ואת תנאי הזכאות בביטוח הלאומי.
לקריאה
הנדסאי הוא בעל דיפלומה ממשלתית על הכשרה טכנולוגית יישומית. הלימודים נמשכים שנתיים במסלול בוקר או שלוש שנים במסלול משולב, וזו הסמכה נפרדת מתואר אקדמי בהנדסה.
לקריאה
הכנה לראיון עבודה כוללת קריאת דרישות המשרה, בחירת דוגמאות מהניסיון שלכם ותרגול תשובות בקול. הכינו גם הצגה עצמית קצרה, שאלות למעסיק ובדיקה של פרטי המפגש.
לקריאה
דמי אבטלה משולמים לשכירים שעומדים בתנאי הזכאות, נרשמים ומתייצבים בשירות התעסוקה ומגישים תביעה לביטוח הלאומי. בדרך כלל נדרשים לפחות 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים שלפני הרישום.
לקריאה
חוק חופשה שנתית מעניק בחמש השנים הראשונות 16 ימי חופשה ברוטו בשנה מלאה: 12 ימי עבודה בשבוע של חמישה ימים או 14 בשבוע של שישה. בהמשך הזכאות עולה לפי הוותק, ולעיתים צו הרחבה מעניק יותר.
לקריאה
משרה חלקית מהבית אפשר לחפש בלוחות דרושים ובאתרי מעסיקים, לפי תפקיד והיקף שעות. השכר תלוי בתפקיד ובהסכם; השוו את שכר הבסיס, השעות המובטחות ודרישות ההגעה למשרד לפני שמגישים מועמדות.
לקריאה
בוחרים שולחן עמידה לפי טווח גובה שמתאים גם לישיבה ולעמידה, משטח שמכיל את הציוד, יציבות בגובה העבודה ועלות כוללת. את כל אלה בודקים לפני הקנייה, עם המקלדת והכיסא שלכם.
לקריאה
מבחן התאמה לעבודה נועד להעריך כישורים או מאפייני התנהגות הרלוונטיים לתפקיד. הוא עשוי לכלול מבחני חשיבה, שאלון אישיות או תרחישי עבודה; את התוצאה צריך לפרש לפי סוג המבחן ודרישות המשרה.
לקריאה
הכנסה נוספת יכולה להגיע מעבודה נוספת כשכירים, משירות מקצועי או ממכירת מוצרים שיצרתם. בחרו מסלול לפי הכישורים שכבר יש לכם, הזמינות וההוצאות, ובדקו כמה נשאר אחרי זמן הכנה, שיווק ותשלומי חובה.
לקריאה
הכנה למבחני מיון לעבודה מתחילה בבירור סוג המבחנים וההנחיות בזימון. לאחר מכן מתרגלים משימות דומות, מנתחים טעויות, מכינים דוגמאות מהניסיון ובודקים מראש את הציוד ואת סביבת הבחינה.
לקריאה
מבחני התאמה לעבודה בודקים כישורי חשיבה, סגנון עבודה והתנהגות ביחס לדרישות המשרה. הם יכולים לכלול מבחנים ממוחשבים, שאלוני אישיות, סימולציות וראיון, והרכב המיון ומשמעות התוצאות תלויים בתפקיד ובגוף המגייס.
לקריאה