ראיון עבודה

השאלות מתחלקות לשישה סוגים: היכרות, ניסיון, שאלות התנהגותיות, שאלות מצביות, שאלות מקצועיות ושאלות על שכר וזמינות. המאמר מסביר מה כל סוג בודק. להרחבה בכתבה ←

לא. החוק בישראל אוסר על מעסיק להפלות, למשל לפי גיל, הריון והורות, ולדרוש פרופיל צבאי או תעודת יושר. המאמר מפרט מה אסור לשאול. להרחבה בכתבה ←

מתחילים בבירור סוג המבחן, מתרגלים את ההוראות ובודקים את תנאי הבחינה וההתאמות. המשימות יכולות לכלול מבחני כישורים, שאלוני אישיות, משימות מקצועיות או סימולציות. להרחבה בכתבה ←

זה תהליך מיון שמכון חיצוני מעביר בשם המעסיק, ובדרך כלל כולל מבחני חשיבה, שאלון אישיות, סימולציות וראיון. לפי הנחיית רשם מאגרי המידע, מותר לכם לעיין בחוות הדעת עליכם. להרחבה בכתבה ←